O objetivo da AEP é fazer uma avaliação em uma atividade específica ou execução, identificando os perigos, (fatores de físicos), relacionado a atividade dos colaboradores, verificando onde teve haver ação corretiva e gerenciamento dos riscos ocupacionais.
Análise Ergonômica do Trabalho estuda as condições de trabalho, diagnosticar e melhorar, com isso se aplica a redução ou eliminação das doenças e acidentes de trabalho. Benefícios: – Reduzir ou eliminar queixas, doenças e acidentes do trabalho de uma forma geral. – O QUE É AVALIADO NA AET – Manuseio de carga – Mobiliário – …
Projetos ergonômicos estar diretamente ligado a ergonomia é ergonomia pura, justamente pelo fato da ergonomia ser a adaptação do trabalho ao trabalhador. A implementação de projeto ergonômico logo em uma criação de empresa evita consideravelmente as queixas as queixas, lesões e doenças ocupacionais futuras, reduzindo muito os números de atestados, faltas e afastamento. Porém se …
A blitz postural é uma ação feita por setores administrativos e operacionais onde é avaliado a postura adotada pelos os colaboradores e mediante uma postura incorreta é feita melhorias revirando assim lesões e riscos ergonômicos.
A SIPAT (Semana interna de prevenção de acidentes do trabalho) é um evento previsto na legislação brasileira, organizados por empresas e partes de seus funcionários, o evento é organizado pela CIPA ( Comissão interna de prevenção de acidente de trabalho), o intuito dessa semana de atividade interna é capacitar e concentizar os colaboradores os possíveis …
Para empresa que passam por processo trabalhista quando o que causa o processo é uma doença do trabalho, um acidente do trabalho que tem características de falta de ergonomia a tendencia é que o perito da ação judicial solicite a análise ergonômica. Importante para ser evitado processos trabalhistas por doenças ocupacionais ou lesões e de …
ASSISTÊNCIA TÉCNICA PARA PERÍCIAS JUDICIAIS TRABALHISTAS Read More »
A necessidade de uma consultoria pode surgir de várias áreas da empresa, por exemplo, SESMT, RH ou área de compras com a necessidade de um auxílio em algumas compras de materiais e ferramentas ergonômicas, a contratação de um ergonomista irá auxílio em todos esses aspectos. A empresa só tem a ganhar benefícios com a implementação …
A palestra pode ser ministrado de forma on-line ou presencial, e é muito importante para a conscientização sobre ergonomia, suprir as dúvidas e questões sobre o assunto de uma forma geral, além de ganho de tempo para a empresa, podendo atender vários setores ao mesmo tempo.
Assim como a palestra o treinamento é de suma importância para aplicação de melhorias relacionado a ergonomia, porém o treinamento é aplicado por setor para melhor esclarecimento as dúvidas sobre os fatores de riscos operacionais exclusivamente da área de atualização. Todos os treinamentos são feito de forma única e exclusiva, visando de fato a necessidade, …
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