A necessidade de uma consultoria pode surgir de várias áreas da empresa, por exemplo, SESMT, RH ou área de compras com a necessidade de um auxílio em algumas compras de materiais e ferramentas ergonômicas, a contratação de um ergonomista irá auxílio em todos esses aspectos.
A empresa só tem a ganhar benefícios com a implementação da ergonomia, aumento da produtividade, redução de acidentes do trabalho, prevenção de doenças ocupacionais e diminuição de custos operacionais.







